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【单选题】

某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是( )
A、直接观察法
B、阶段观察法
C、工作表演法
D、观察法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

34%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

53%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（ ）。 （A）技能的多样化 （B）任务的高绩效团队的特征是（  ）。 （A）规模越小越好 （B）团队成员能彼此从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（ ）。 （A）加强组织沟通 （B）胜任特征模型主要应用于（ ）。 （A）岗位分析 （B）员工培训 （C）员工的职业下列属于帮助员工进行职业发展的项目有（  ）。 （A）工作轮换 （B）不属于财务主管的鉴别性胜任征的是( )。 A.风险规避和计划能力 B.分析能力和